La capacitación a nivel empresarial es una estrategia fundamental que se debe alinear a los demás esfuerzos de cambio que las organizaciones impulsan para mejorar su competitividad.
Por ello, desde 1997, generamos planes de capacitación en las diferentes áreas de la gestión empresarial fomentando el aprendizaje permanente, con el objetivo de desarrollar los conocimientos, las aptitudes profesionales y el saber hacer del personal operativo y jerárquico de las empresas uruguayas.
Diálogo Industrial es un proyecto que implementamos con el apoyo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, con el objetivo de fortalecer el sector manufacturero a través del diálogo, la capacitación y el análisis estratégico. Acompañamos a empresas, gremios y trabajadores en la búsqueda de soluciones, el fortalecimiento de sus capacidades y la construcción de acuerdos que impulsen el crecimiento y la cooperación.
A través de esta iniciativa, brindamos más de 100 cursos por año, sin costo, a las empresas que forman parte de nuestra comunidad. Estas capacitaciones están enfocadas en seguridad y salud en el trabajo.
Brindamos capacitaciones a la medida de cada empresa, ajustando la propuesta a las necesidades particulares de cada organización.
Los beneficios de este tipo de formación son fundamentalmente la flexibilidad en el diseño de los contenidos y la disponibilidad en cuanto a horarios, frecuencia y locaciones para el dictado de los cursos.
Las empresas pueden seleccionar de nuestro programa anual las actividades que sean de su interés, en una oferta que abarca todas las áreas de gestión empresarial (logística empresarial, comercio exterior, gestión para supervisores, seguridad y salud en el trabajo, relaciones laborales, entre otras).
El Instituto de Formación de la Cámara de Industrias del Uruguay, cuenta con un staff de expertos docentes con experiencia laboral en su área de conocimiento, lo que aporta una visión integral.
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