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Objetivos:

Capacitar y desarrollar las habilidades de los participantes, de forma tal que puedan plantear mejores alternativas de realización de sus tareas, estimulando la autonomía en lo que refiere a resolución de problemas. El curso tiene como eje central el encare de situaciones problemáticas a las que se enfrenta a diario un supervisor en el cumplimiento de sus tareas laborales, a través de una metodología de resolución de las mismas.

Esta metodología abarca desde el momento en que detecta el problema hasta el análisis de sus causas, la generación de alternativas, su ponderación y su implantación.

Los ejercicios prácticos, que están presentes en la mayor parte del curso, tienen el objetivo no solamente de consolidar la metodología en los participantes, sino también incorporar conceptos de gestión eficiente tales como reducción de tiempos de operación, identificación de fases de procesos improductivas, reducción de desperdicios de materias primas, etc.

Temario:

• Sistema de información, datos, información, toma de decisión.
• Diagrama de Pareto, diagrama causa-efecto.
• Metodología de los 6 pasos.
• Normalización de las soluciones surgidas.