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Objetivos:

Brindar herramientas de gestión que permitan a los supervisores: planificar, organizar las actividades del grupo, coordinar, comunicar, enseñar a realizar las tareas, motivar, controlar y dominar sus emociones con eficacia y eficiencia.

Temario:

• Administración eficiente y delimitación de la responsabilidad del Supervisor.
• Organización: órdenes de trabajo, principio de autoridad – responsabilidad, proceso de delegación, time – banking.
• Seguridad en el trabajo: accidentes, incidentes, enfermedades profesionales, ergonomía, análisis de causas de accidentes, conformación de puestos de trabajo, análisis de seguridad.
• Pedagogía laboral: ámbitos de aprendizaje, planificación del aprendizaje, metodología de los 4 pasos.
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Control
• Liderazgo