Bienvenido a REFA
Fundada en 1924, REFA es la primer asociación a nivel mundial especializada en ESTUDIO DEL TRABAJO Y ORGANIZACION DE EMPRESAS.
Desde la sede principal de REFA en Darmstadt - Alemania, llega a todas las filiales la actualización permanente de la Metodología
Desarrollada a nivel de laboratorio, la Metodología REFA es testada y aprobada por comisiones tripartitas integradas por empresarios, sindicato y estado asegurándose así la neutralidad de la misma.
Objetivos del ESTUDIO DEL TRABAJO
El Estudio del Trabajo tiene como objetivos fundamentales el incremento de la productividad y la humanización del trabajo.
El Estudio del Trabajo consiste en la aplicación de métodos y experiencias para la investigación y conformación de sistemas laborales, con la finalidad de mejorar la eficiencia del trabajo y la rentabilidad de la empresa
INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
Conformación de sistemas de producción eficientes
Desarrollo de métodos de trabajo
Sistema de datos y circuitos de información
Sistemas de planificación y conducción operativa
Sistema para el cálculo y control de costos de producción
HUMANIZACION DEL TRABAJO
Adaptación del trabajo al hombre
Incremento de la idoneidad mediante la capacitación y la pedagogía en el trabajo
Aumento de la seguridad industrial
Características de la Metodología REFA
1.- Es una herramienta práctica de trabajo
2.- Promueve la capacidad analítica del personal para el desarrollo de medidas correctivas.
3.- Sienta las bases para un proceso de mejora continua
4.- Incentiva el trabajo en equipo
5.- Acostumbra al personal a pensar en términos de costo-rentabilidad
6.- Permite armonizar los intereses de los distintos sectores funcionales en la empresa creando un lenguaje común
7.- Brinda los fundamentos organizativos básicos para la inserción de la empresa en los sistemas de Calidad
Dónde se aplica la Metodología REFA
En Industrias, empresas de servicios, en la administración, en organismos públicos y privados. En Alemania el 95% de las empresas aplican la Metodología de trabajo REFA.
Actualmente hay organizaciones REFA en: Argentina, Liechtenstein, Austria, México, Bélgica, Polonia, Brasil, Portugal, Eslovenia, Rep. Checa, España, Suiza, Finlandia, Turquía, Hungría, Uruguay, Italia, entre otros.
REFA crea un lenguaje común inter-empresarial válido para todos los niveles.
Es un sistema internacional de organización empresarial que facilita el diálogo y la cooperación entre las empresas de los distintos países, así como el intercambio de ejecutivos que gocen de una formación REFA promoviendo de esta forma la productividad y la competitividad.
Actualiza en forma permanente su nivel metodológico y know-how. La aplicación correcta y consecuente de REFA garantiza a la empresa un incremento de su productividad y una mejora de las condiciones de trabajo.
Los docentes están conformados por profesionales en organización del trabajo experimentados que ocupan cargos de responsabilidad en sus respectivas empresas. Ellos dictan los cursos por las tardes o por las noches, de esta manera se garantiza una relación directa de las tareas docentes con la práctica empresarial.
La participación activa de los asistentes en los seminarios y la combinación coherente de la teoría y la práctica son los fundamentos del concepto didáctico de la metodología REFA.
REFA® en Uruguay
Página web REFA®: www.refa.de/international/espanol
